Сегодня я хочу поговорить о том, почему важно уделять внимание разным форматам групповой работы на групповых проектах. Особенно это будет интересно тем, кто работает с группами или только собирается их запускать.

А также это будет актуально почти для всех проектов: общий английский, разговорные клубы, книжные клубы, мувиклубы, подготовка к экзаменам и т.д.


Наталья Котова
Преподаватель английского и ментор для преподавателей иностранных языков
Мы знаем, что есть пять основных форматов групповой работы:
1
Индивидуальная работа
2
Работа в парах
3
Работа в мини-группах
4
Работа wholeclass
5
Mingling
Но иногда оказывается, что чаще всего мы используем только два: пары и мини-группы.
А три других формата - индивидуальная, wholeclass и mingling - часто остаются в тени.
Что не так с индивидуальной работой?
Дело в том, что мы думаем: наши ученики пришли говорить, а не сидеть в тишине. Но иногда тишина - это и есть самое ценное, что нужно ученикам.
Например, когда ученику перед заданием нужно прочитать предложения и предположить, что в них пропущено.
Или когда прямо на уроке мы делаем какой-то небольшой тест, то ученику нужно время с ним ознакомиться, чтобы знать, что обсуждать в паре.
Также есть классная стратегия в cooperative learning - think - pair - share или think - write - pair - share, когда ученики сначала думают над вопросом, над утверждением и так далее, а потом уже работают в парах.
Но если не дать ученикам время на то, чтобы подумать, то в брейкаутах, когда вы начнёте мониторить, будет пауза и тишина: студенты будут смотреть на задание, читать и пытаться понять его.

Поэтому иногда достаточно даже 1-1,5 минут на то, чтобы "индивидуально" подготовиться к заданию. И это нужно не для всех заданий.
Что не так с wholeclass работой?
Знаю, что у многих этот формат ассоциируется с чем-то из школы: когда мы отвечали по цепочке, по списку или по очереди.

Но wholeclass работа может быть очень динамичной и вовлекающей.
Например, можно делать такие задания, как
6 thinking hats
gallery walk
shout to the scribe
задавать вопросы, где все реагируют сразу, а не по очереди, с использованием онлайн-инструментов, например, на Miro (alignment scale, reactions, polls)
Конечно, может быть сложность в том, что одни говорят мало, другие - много, если мы имеем в виду устные wholeclass activities, но это можно и нужно регулировать, просто чётче дав инструкцию и, возможно, некие рамки.

Иногда именно wholeclass-обсуждение становится тем моментом, когда группа «включается» и появляется общая динамика.
А что по поводу mingling?
А вот mingling формат может быть достаточно времязатратным для преподавателя, особенно онлайн, так как нужно и мониторить, и самостоятельно (чтобы никто не потерялся) перетягивать людей из одного breakout room в другой.

Но здесь главное "набить руку", можно даже для таких заданий использовать рандомайзеры (например, я использовала этот) и заранее прописывать, кто с кем и над чем будет работать.

Так как мы упускаем возможность внедрить такие вовлекающие задания, как
Find someone who
Speed interview
Idea swap
Что в итоге?
Групповая работа это не про работу с одним партнёром все 60 или 90 минут и не про "инструкция - пары - инструкция - пары". Это про микс разных заданий и форматов, которые собираются в один последовательный, интересный и слаженный урок.
Что ещё можно почитать по работе с группами?
Идея задания Group role listening: ЧИТАТЬ
Идея для языковой рефлексии на конец урока: ЧИТАТЬ
Интересная тема для разговорного клуба и сайт для создания подкастов: ЧИТАТЬ
Адаптируем тренд с игрой The Sims для catch-up: ЧИТАТЬ
Рекомендация книги про групповую динамику: ЧИТАТЬ
Ещё больше про разные аспекты работы с группами (методика, психология, платформы, продажи): ОТКРЫТЬ
ИП Котова Наталья Сергеевна
ИНН 525208048857
ОГРНИП 323527500105442